Dat internet en Social Media voor zowel de interne als externe organisatie van een bedrijf gevolgen heeft lijdt geen twijfel. De mate waarin dit mogelijkheden schept of problemen oplevert, daar verschillen mensen sterk van mening. Een recente discussie op het platform recruitmentmatters geeft dit goed weer. Het wist zelfs even de landelijke plaaggeest Geenstijl.nl te bereiken. Het artikel betrof een reactie op de uitdagende column op de FD-site van de jurist Renzo ter Haseborg . Hierin stelt Ter Haseborg dat Social Mediagebruik door medewerkers schadelijk kan zijn voor bedrijven en aan banden gelegd dient te worden. [..]

Het blijft altijd raar: iemand zichzelf een social media expert horen noemen. Vroeger was een expert tenslotte iemand die iets echt jaren achter elkaar gedaan had. Al dan niet ondersteund door training en beroepsopleiding. Een expert was gevormd door schade en schande, had leergeld betaald en fouten gemaakt. Een expert was iemand die creatieve oplossingen had gevonden voor lastige problemen, en daar zijn tijd voor nodig had gehad. Het was niet iemand die ‘toevallig’ wist hoe ‘het’ moet. [..]